岗位职责：
1.根据招聘计划承接招聘目标，确保完成；
2.负责各品牌门店岗位的面试邀约工作；
3.负责公司总部岗位简历甄选工作；
4.组织开展校园招聘工作；
5.负责公司雇主品牌及企业文化的建设工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.了解招聘和市场营销相关知识；
2.熟练使用招聘渠道，能够快速筛选简历；
3.有感染力、协调能力、亲和力和良好的职业道德；
4.善于合作和沟通，有团队精神和集体意识；
5.有自驱力、目标感，有一定的抗压能力；
6.熟练使用Excel、PPT；
7.2-3年工作经验，统招本科以上学历，有经验者可放宽到大专。
薪资待遇：
1.底薪4000-5000 绩效 提成，综合7-10k;
2.早九晚六，周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日；
3.下午茶，团建，团队氛围一级棒。