职位描述
岗位职责：
1、负责公司月度工资、绩效、销售数据的审核与核算，保证工资准时、准确发放；
2、负责月度薪酬预算的制作与申报；
3、薪酬数据的分析及统计，提供各类工资报表、成本分析报表等；
4、及时、有效的为员工提供薪酬方面的咨询支持；
5、按时完成领导交付的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，1-3年1000人左右规模薪酬核算相关经验
2、熟练使用数据统计分析工具，对数据敏感，能够通过数据分析提出建议
3、抗压能力强，逻辑思维能力强
4、工作细致、有耐心，保密性强，诚实守信，有责任心
5、良好的执行力以及沟通协调能力