岗位职责:
①制定新人招募和甄选流程；
②开发招募甄选支持工具；
③制定新人育成运作指引；
④督导三四级机构招募育成工作；
⑤对接培训部新人室等相关工作；
⑥提升新人质量，优化组织结构，确保新人留存。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、熟悉组织发展相关工作
3、良好的团队协作精神，善于学习，乐于沟通
4、有同业工作经验优先
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书