职位描述
基本职责：
1.负责办事处的综合事务的处理工作；
2.负责与公司总部及分公司的衔接工作；
3.负责执行总部的各项管理制度的落实推进工作；
4.公司领导安排的其他临时性工作；
基本要求：
1.本科及以上学历，年龄35左右，企业工商管理，行政文秘，人力资源等专业；
2.同等岗位工作经验五年以上，对政企政策项目申报，工商注册/变更，人员招聘固定资产及相关政务系统操作流程熟练；
3..工作认真负责细心，具有较强的原则性，思维逻辑灵活，善于沟通交流；
4.认同公司企业文化，具有良好的职业素养与操守，能够服从管理安排，格局意识强；
5.有制造业新项目扩建统筹/协助参与以及0-1体系搭建经验优先；