岗位职责： 1、负责公司招聘工作； 2、负责公司员工入离职管理，劳动合同与员工档案管理与劳动风险的规避； 3、负责日常人事及行政事务的管理； 4，人事的主要职责：团队搭建，企业文化、员工关系、团队建设，提升公司员工凝聚力和向心力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一定人事经验 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力； 3、积极主动、逻辑清晰、责任心强。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书