岗位职责：
1、贯彻执行公司的方针、完成领导下达的各项工作指令。
2、协助经理制定和完善各种规章制度，负责物业管理方案的具体落实 。
3、负责公司计划、总结各类文件的起草、审核工作。
4、协助经理处理日常工作，协调部门工作，督促各部门和服务中心认真及时地贯彻落实公司的各项决策和指令。
5、分析市场，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考。
任职要求：
1、年龄在30-45岁，大专及以上学历，具备丰富的管理专业知识，具有物业负责人2年以上经验者优先。
2、对物业的运营状况有准确的分析和洞察力，具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素质。
3、具有强烈的责任心和优秀的团队领导能力，管理能力，部门协调能力，工作执行力和应急处理能力。
4、具有一定的抗压能力。
福利、薪资待遇面议