1、完善公司合同管理制度，规范合同的签订，审核、管理和履行等环节。
2、梳理、完善公司的各项管理制度及相关操作流程。
3、跟踪涉外项目，对涉外项目提供法律支持。
4、对集团所属子公司进行法务管理/监督/指导。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业，通过法考。
2、具备较强的决策能力，组织协调能力，创新能力，良好的职业精神和务实的工作作风。
职位福利：五险一金、带薪年假、包住、餐补、大牛带队、不加班、员工食堂、多次晋升机会
职位亮点：五百强企业，福利待遇优异，发展空间极大。
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