岗位职责： 1、负责企业方职位需求分析，候选人寻猎，筛选，推荐； 2、年轻化管理氛围，敏捷，专业、快速的猎头操作技巧； 3、面试即可获得高额佣金、入职1/3职位年薪，具体详谈； 4、提供优质高效工作环境，敏捷、专业、快速的猎头培训风格。 任职要求： 1、从事过咨询销售类或培训销售类工作尤佳，优秀应届生亦可； 2、对企业运作及企业组织有良好的了解和理解； 3、较强服务意识，目标导向，执行力强，抗压力强。
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