工作职责：
1. 协助区域负责人进行本区域的新店开业、新人培训、销售计划、销售分析、促销活动等工作；
2. 定期巡查所辖店铺，对店铺形象、陈列、库存、商品、人员、促销等情况进行督导，责成整改；
3. 对工作进行定期总结并汇报，完善终端营运的工作流程，对公司管理改进提出建议；
4. 完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有门店管理经验者优先考虑；
2、有一定管理经验，了解门店运营，了解商品结构，有一定的市场营销基础，有零售行业经验。
3、有一定的培训经历，如销售培训，客诉处理培训等；
4、有良好的沟通协调能力。