职位描述
职责描述：
1、参与规划事业部培训课程体系，组织实施销售类、管理类课程开发、认证及推广；
2、负责组织事业部区域间培训交流活动，包含不限于话术评比、经验分享等；
3、负责组织并完成相关话术的开发、更新，以话术手册、话术大赛等方式确保话术的有效落实；
4、负责外训管理、采购，参加外部核心课程认证并组织完成培训课程的二次开发及内化；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，保险金融类、营销管理类、心理学社会学类等相关专业优先；
2、两年及以上培训相关工作经验，熟悉保险业务营销、培训运营管理及监管要求；
3、具备良好的自我驱动力，优秀的沟通能力、表达能力、执行力及团队协作精神；
4、认同阳光文化，学习能力强，创新思维好，数据敏感度高，较强的解决问题能力。