职位描述
岗位职责：
1、负责所管辖区域工作对接指导与培训协助
2、针对日报、周报，及时与各区域沟通，并提出有效的工作改善建议并协助推动
3、负责区域完成订单首铺、拉补、停补、增铺及跟进区域门店调拨整合等各项工作，确保结果
4、负责区域门店有销库存满足率达到目标值，拉补仓库存转化率达到目标值
5、跟进区域门店库存周转天数，结合公司制定的提货目标，推动客户终端运营推广，促进门店零售和提升客户的售罄率；
6、订单入库及区域新品上市跟进
任职资格：
1、3年及以上品牌服装工作经验，有负责过终端门店商品运作优先；
2、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉，且执行能力强；
3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和调控能力，并能利用分析结果为区域营销提供战略支持；
4、极强的表达沟通及说服能力，有责任心并能承受一定的压力；