职位描述
岗位职责:
1、负责制定会议管理制度，落实会议管理工作，定期组织召开周协调沟通会，月度经营分析会等。
2、负责组织公司企业文化氛围营造工作的落地执行。
3、负责优化并落实安全、消防、环保、职业健康工作。
4、负责按上级党委要求完成公司党建、工会建设工作。
5、负责统筹管理接待外联、后勤保障、基础建设、网络通讯工作。
6、文书管理工作：负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
7、完成总经理交办工作的督办管理。
任职资格:
1、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业，本科以上学历。
2、三年及以上行政工作经验。
3、熟练使用办公软件。
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。