岗位职责：
1.负责公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理、FSC、社会责任等管理体系的建立、运行管理、审核、监督等；
2.内控管理：制定内控标准、流程及检查表，并监督执行情况，提供相关培训和指导。
3.ESG管理：负责制定和推动公司的环境、社会和治理（ESG）战略和政策，确保公司在可持续发展方面的责任和表现
4.培训和沟通：负责组织和开展内控和ESG、体系相关的培训活动，提升员工的意识和理解
5.完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上管理体系建立、维护、推行的实际操作经验；
2.做事认真、细致、有较好的沟通能力，逻辑能力强；
3.对项目工作开展的规划能力、资源调配能力、组织协调能力突出。