职位描述
岗位职责：
1、负责发展区域及项目的行政、人事等方面的事务；
2、负责发展区域及项目的人才招聘工作；
3、负责组织实施员工招聘、培训、考核、入职、离职、转正、调动；
4、负责公司的行政管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有砂石骨料、房地产、生产制造等行业相关工作经验优先；
2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、有工作热情，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力，有团队协作精神；
4、接受出差和调动，适应各种多变的环境。