1、负责编制公司部门员工人力资源报表及提供各类人事数据；
2、负责协助人事运营部经理处理劳动纠纷；
3、负责公司部门员工的考勤、假期管理工作； 负责办理公司部门员工的离职手续；
4、负责年度公司部门年休假的核定、确认工作；
5、协助人事运营部经理公司部门薪酬、绩效、交通通讯费、高管津贴的计算、发放；
6、月度绩效、年终的计提，负责公司部门每月个税申报及缴纳工作；
7、负责公司部门每月社保、公积金的操作及相应缴纳工作；
8、负责公司部门员工的每年最低工资、社保、公积金基数申报及调整工作；
9、负责公司部门员工的各类保险购买、理赔等工作；
10、负责公司部门员工的各类福利统计发放工作；
职位福利：餐补、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利