岗位要求：
1、年龄20-35岁，性别不限，本科学历或以上，条件优越的或是有客户资源的可以放宽到大专学历；
2、具有证券从业资格或者经纪人专项资格；
3、具有积极进取的精神，事业心强，且有较好沟通能力；
4、具有较强的学习能力 ；
5、具备一定的渠道工作经验；
工作职责：
1、进行银行驻点的客户开发和客户服务工作；
2、细分客户，针对不同客户需求，结合公司产品，为客户提供不同的服务；
3、招商证券经纪业���新产品、新业务的推介和销售；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
5、有开拓进取精神及团队合作意识，诚实守信；
6、热爱证券行业，具备一定金融、证券及营销专业知识者优先。
完善合理的晋升空间
1.金牌经纪人（通过公司提供的良好的拓展渠道和自身的业绩积累可得到丰厚的个人收入，月入万元不是梦，符合条件可直接转正式员工，享受证券公司编内正式员工待遇）
2.经纪人管理者（为具备管理素质的人才提供发展的空间，可逐级提升区域经理、督导经理、总督导等）
3.专业晋升：内训师、分析师（须引导在职考研或通过CIIA\CFA等考试的情况下会列为公司重点储备人才，享受职业机遇）；
成熟科学的培训体系，充电、培训伴随执业生涯始终，不断提升专业能力；经纪人入职后我司提供为期一个月的岗前培训，包括60小时专业培训及“一对一”业务指导人实地培训，帮助经纪人尽快掌握岗位技能，完成职业过渡，特别有助于应届毕业生或转行人员的职业发展。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全额公积金、试用期全额