岗位职责: 1、在体检中心总经理领导下，负责中心健康体检的医务管理工作。 2、负责日常医疗工作管理，负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作。 3、负责医师、技师等具体岗位安排和使用、管理。 4、负责医务人员培训计划的制订，训练的组织实施及考核工作。 5、深入了解各科室工作运行情况，及时解决存在的问题，不断提高体检质量。 6、召集有关人员对体检中的复杂、疑难、有异议的结果进行分析、讨论，得出最终结论。 7、负责组织对体检事故、差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理；注重总结经验完善防范措施。 8、组织体检中心的学术交流和业务学习。 9、负责新技术、新业务、新项目的推广应用。 任职要求: 1、医学相关专业，硕士研究生及以上学历，中级以上职称，二甲及以上医院临床工作5年以上经验；有行政管理及客诉处理相关工作经验. 2、证件齐全，执业证书可以变更注册; 3、具有良好的沟通协作能力及服务意识 工作时间： 07:30---12:00 13:00—16:30 双休（周一至周日轮休2天，法定节假日休） 薪资待遇： 8k--15k, 五险一金，带薪年假，定期体检，其他福利待遇。