职责描述： 1、负责组织编制分公司总体经营规划，带领团队完成公司年度经营指标； 2、制定分公司营销计划、分解区域销售目标，负责区域销售目标达成，对区域经理进行销售目标的量化考核； 3、协调内外部资源，指导并带领团队成员开展新客户开发与原有客户的关系维护，提升员工销售能力、技巧，并协助其完成销售指标； 4、定期汇总行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势， 为公司重大决策提供支持； 5、负责建立和健全分公司的销售队伍，督导所辖区域人员对公司的销售政策落实、各项制度的贯彻执行，负责制定团队发展计划，做好人才梯队建设及培养，提升团队凝聚力； 6、定期走访本区域市场，对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导督促各项市场品牌及终端工作的实施； 7、处理分公司重大突发事件或对外关系维护； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理、市场营销类相关专业； 2、五年以上快消品销售管理经验，熟悉西北市场，有调味品行业客户资源优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、渠道建设能力、较强的规划能力及团队管理建设能力； 4、责任心强，有清晰的目标感和强烈的事业心，有战略眼光，分析和决策能力，资源整合能力； 5、具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，具有较强的组织协调能力、督导下属能力。