一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:五险、公积金
二、完善的培训机制:
1、校区设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责学生档案制定和日常管理;
2、负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况;
3、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。
四、任职条件:
1、大专及以上学历,本科、教育相关专业优先,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住当地者优先;
五、广阔的职业发展空间