【职位详情】
（1）管培生
（2）企业培养的综合性管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。
【岗位要求】
（1）靓boy靓girl
（2）21-45岁
（3）有相关工作经历者优先考虑
（4）能拼搏，不满足于现状
（5）本科学历，优秀者可放宽至专科
【工作时间】
（1）朝九晚五
（2）午休2时
（3）周末双休
（4）法定节假日正常休假
【薪资组成】
（1）新人综合薪资行业较高（能力决定你的薪资上限）
【工作内容】
售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
（3）理赔办理
（4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约
人事部
（1）人力资源管理
（2）招聘网站管理
（3）人事招聘
（4）绩效考核
营销部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
【晋升】
员工—主任—经理—总监
晋升机制公开、公正、公平
【福利】
（1）公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游，游学
（2）公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动 【咨询】 公司地址：成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦31楼 职位福利：项目奖金、绩效奖金、带薪年假、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新