岗位职责：
1、日常行政工作及后勤服务，比如环境卫生、安全检查、用餐统计、福利发放、办公劳保用品申购等；
2、负责协助公司客户接待、酒店客房预订及相关费用统计报款办理；
3、负责组织公司员工的招聘、录用、建档、推荐等人事系列化基础管理工作；
4、负责每月员工考勤核对、银行卡收集更新工作；
5、负责员工的离职办理并做好离职面谈工作；
6、负责薪酬工作、社保公积金缴纳、绩效收集及员工档案管理；
7、及时和雇主险公司对接人员增减批单的更改
8、工伤及退休手续办理
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有较强的沟通能力、执行力；
3、抗压能力强
职位福利：周末双休、加班补助、五险一金、提供班车、生日福利、包吃包住、节日福利