2、员工培训与发展
3、劳动关系处理
4、完善人力资源制度
5、维护员工的人事信息管理与员工档案
任职要求:1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历
2、从事人力资源2年以上熟悉人力资源6大模块并有相关经验
3、具有良好的书面及口头表达能力
若您已有简历,可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书