职位描述
岗位职责：
1、负责日常招聘相关数据统计，报表设计及维护；
2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作；
3、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控；
4、协助负责招聘制度的制定、调整及落地；
5、分析招聘遇到的挑战，提供解决方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上招聘数据分析经验，有招聘经验优先；
3、良好的语言表达能力和数据分析能力，熟练掌握Excel，PPT等office软件；
4、良好的学习能力和推动能力，逻辑思维清晰，善于进行方法论的归纳和体系建设，能进行有效的知识管理。