●贯彻公司管理方针、经营管理目标，负责本部门管理目标在本岗位的分解落实。协助部门经理管理部门业务。

●按规定接收设计文件，参加图纸会审和设计交底并对结果确认。

●施工组织设计、技术方案编制及实施。

●督促检查项目施工过程的原始记录，定期召开质量、环境、职业健康安全活动分析会，掌握质量、环境、职业健康安全动态，及时纠正缺陷，预防不合格发生。

●根据公司管理体系文件和工程基础特点组织编制工程项目的施工组织设计，并对产品生产过程严格监控，确保产品质量符合合同要求。

●负责现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

●根据项目规模适当调整

任职资格：

1、35-50岁，专科或以上学历，工民建、土木工程等相关专业；

2、5年以上施工、技术管理工作经验；

3、精通各工程技术和施工工艺，具备较高的技术管理能力。

4、具有工程师或以上职称；

●独立（主持、组织、协调）编写施工组织设计、各专项方案、月施工进度计划、总施工进度计划

●熟知新技术、新工艺在工程中的应用，能有效降低成本、提高质量

●独立解决技术复杂问题，能识别、分析、监督、有效处理质量缺陷

●指导工程资料编制

●对施工技术员培训、指导能力

●熟悉相关行业规范要求、图集做法，及时准确汇总施工日志，

施工成品合格率95%

●编制、调整施工计划，对班组进行技术交底

●能准确、清晰、易于他人理解的，提供各工程分项工作量、材料量

●按规范、标准检查，发现问题能提出有效整改方案

●识别、分析、监督、有效处理质量缺陷和危险源

●对客户书面表达传递的信息全面、清晰和准确。