1、招聘要求：（1）5年以上食品销售工作经验，两年以上销售管理工作经验、有一定销售渠道、能出差
（2）较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析的能力和互联网运用能力；较强的文字表达能力、管理能力和沟通能力
2、工作职责：
制定及执行区域销售计划，确保销售回款,控制销售费用，配合公司实施市场开发计划，建立良好稳固的客户关系，管理销售信息。
3、薪资待遇：
（1）工资 高提成 绩效 差旅补贴，有偿提供住宿和食堂。
（2）月休四天 法定节假日
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