职位描述
工作职责：
1、公司本部、劳务派遣员工月度统计考勤、休息、休假、加班统计、兑现工作；
2、公司劳务外包人员工资核算、费用支付相关工作；
3、公司社保参保、申报、缴费相关工作；
4、公司员工档案管理相关工作；
5、协助部门负责人健全公司人力资源薪酬福利体系，完善相关制度与流程等相关工作；
6、协助部门负责人制定人力资源系统年度预算等相关工作；
7、其他员工关系岗位相关工作以及领导交办的各项工作。
任职要求：
1、中共党员；
2、人力资源管理、工商管理等相关专业；
3、具有1-2年的相关工作经验或者优秀毕业生。