职责描述:
1、协助总经理制定集团战略发展规划，经营方针政策和考核方案；
2、协助总经理完成集团组织机构架设，核心岗位人员配置及绩效管理；
3、协助总经理完成重大政策、决策的制定，并组织贯彻落实；
4、制定集团年度工作计划方案，并负责推行、实施、控制、督办和反馈；
5、收集、汇总行业政策文件，行业发展动态以及同行业情况，结合公司实际情况进行政策性研究并提出相应的措施和方案；
6、负责公司重要公文处理，内部重要文件起草、呈报、下发及跟踪督办；
7、公司高层各类会议的组织、召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实；
8、上级领导、重要客户、贵宾接待工作的会务筹；
备、流程安排和各项接待工作的具体落实；
9、协助公司总经理的日常管理工作；
10、及时协调各部门之间的协作关系，确保纵向、横向联系畅通；
11、协助总经理对外关系公关、协调、沟通、维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历，5年以上总助岗位工作经验:
2、优秀的公文撰写能力，品行端正，正直可靠，分寸感强;
3、善于合作，善于问题解决;积极主动，思路清晰，细致全面。