职位要求：
本科及以上学历，具有3-5年外展公司同岗工作经验。
主要职责：
岗位职责：
1、根据公司制定的发展战略和经营计划，组建与管理团队；
2、定期组织业务知识及销售技能培训，提高员工工作效率，帮助员工成长；
3、协助业务员谈单，完成部门的业绩考核；
4、管理维护客户关系，开拓新市场，开发渠道合作；
5、组织员工总结分析部门近期工作情况，对于不足的地方提出改进意见，促进工作效率提升；
6、领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成部门经营业绩考核等工作，公平公正的评价部门和下属的业绩和贡献；
7、总经理临时交办的其他工作。
用人要求：
1、年龄在35-45岁之间，性别不限；
2、具备独立编制、执行公司的经营管理计划的能力；
3、具备较强的团队领导力、沟通、协调能力，熟悉展览各个环节的工作；
4、具备单独开拓市场，带领团队完成任务指标的能力；
5、良好的英文听说读写能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、出差补贴
职位亮点：海外市场展览公司