职位描述
岗位职责：
1）负责工厂人力资源管理；
2）负责工厂行政后勤管理；
3）负责工厂战略计划管理；
4）负责工厂标准化管理；
5）负责工厂文件管理；
4）负责工厂与总部关系维护。
任职资格：
1.年龄：35-45岁；
2.教育背景和专业：统招本科及以上学历，经济、管理等相关专业优先；
3.工作经验:5年以上制造企业人事行政管理经验；
4.行业要求：汽车零配件、机械/设备/重工、电子、注塑等工业行业，汽车零配件行业优先；
5.语言：具备较强的英语读写能力，会西班牙语优先考虑；
6.熟悉海外劳动法律法规，如了解《墨西哥联邦劳动法》优先考虑；
7.熟悉人力资源管理六大模块；
8.有美签者优先考虑；
9.性格开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力。