岗位职责:员工考勤、入职离职手续办理、档案管理、社保对接、员工关系等
薪资待遇:3000-4000
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、中文、汉语言文学、劳动与社会保障等相关专业,大专以上学历; 2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 3、了解国家各项劳动人事法规政策
职位福利:单休,法定节假日,年终奖,定期团建,技能培训,职位晋升
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