岗位职责：
1、根据公司系统提供的客户资源（公司内部资源，不用担心资源问题，针对企业），通过电话或者拜访的方式跟客户沟通；
2、通过公司的CMP系统跟客户进行有效的联系，来完成自己的业绩指标、绩效指标；
3、经过公司的前期入职培训和后期的不定期培训，为客户推荐不限于招聘、培训、测评、校园、背调、RPO等合作方案，建立长期有效的客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可以；
2、普通话流利，会熟练使用Excel表格，打字速度平均每分钟30字以上。人力资源行业销售经验者优先；
3、销售经验者优先考虑，非销售经验者慎重考虑投递，除非您已经经过深思熟虑过想做销售了再进行投递，避免进行无效沟通。
4、晋升空间：销售-资深销售-大客户销售；销售-资深销售-新人辅导-销售经理 –销售总监-城市总
5、行业经验积累：人力资源六大模块产品我们都有，助你专业度提升，成为行业专家
职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点：超高的收入。
奖金绩效
底薪 绩效 提成