职位描述
岗位职责
1、 根据公司招聘需求,深入职位分析,精准定位人才招聘方案,编制招聘计划;
2、 开发、维护网站平台,利用网站平台发布信息;
3、 筛选候选人简历,推荐合适岗位;
4、 邀约、组织、跟进面试;
5、 起草招聘分析报告,梳理人才地图,评估招聘效果;
6、 完成领导交代的其他事项
职位要求
1、 大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、 性格外向,富有热情、积极进取、坚韧不拔;
3、 具备很强的责任感和进取心,较高的敏感度及一定的判断能力;
4、 有良好的职业道德,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识