1、根据分公司运营要求，完成后线支持，报表支持，问题件沟通；
2、根据分公司行政管理要求与授权，负责当地机构会议、职场管理、车辆管理、外部接待、办公用品及耗材管理等综合行政基础工作；
3、根据分公司人力资源管理要求，落实当地机构员工关系、招聘实施、考勤管理等基础人事工作；
4、根据分公司法律合规与风险管理要求与授权，落实机构当地监管沟通、监管要求对接与监管文件报送等相关工作；
5、完成机构财务报销等工作。
（二本以上）
职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班、周末双休、全额公积金
职位亮点：1、双休、带薪年假、六险二金、定期体检等