副部级央企，人事助理岗位，主要负责招聘
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级完成招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
4、协助所属上级完成客户新增要求；
5、完成上级交代的其他任务
任职要求：
1，本科及以上学历，条件优秀者学历可放宽到大专
2，形象气质好，表达沟通流畅，有独立负责招聘流程者优先
3，熟练掌握办公软件，熟悉互联网
4，有较好的职业道德和责任心
5，有一定抗压能力
职位福利:绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、每年多次调薪
职位亮点:晋升空间大，多线路发展，奖励机制丰厚，工作氛围好.