岗位职责：
1、根据公司的总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、负责分解下达公司年度业绩目标、回款目标及市场营销预算，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施；
4、市场调研和同行业厂家对比分析，分析市场状况；
5、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
6、参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同、协议给予指导、审核和签批；
7、定期和不定期拜访各渠道重点客户，维护现有客户关系，开拓新市场，及时了解和处理问题；
任职要求：
1、年龄35—45岁，专科以上学历，5年以上销售管理工作经验；
2、具有系统性工作能力，结果导向，头脑灵活，执行力强，抗压能力强；
3、具备敏锐的观察力、分析判断能力；