岗位职责： 1、【制度建设】：在公司负责人组织下，参与制定公司安全生产和环保方面制度，建立健全公司制度化管理体系；协同公司管理团队，宣贯、落实各项HSE管理制度。 2、【隐患排查整治】：制定检查计划，每月组织库点安全生产巡查，整理隐患排查台账并对整改情况进行跟踪；督促公司自有库及外租库定期开展安全自查，并对自查结果进行信息化管理和现场检查；根据相关规定，对新的业务合作伙伴进行HSE前置评估和整改跟踪。 3、【安全培训教育】：协助各单位进行HSE培训和教育持续提高员工的安全意识以及技能；制定HSE培训计划并落实计划的分解和执行。 4、【体系运营】：推进FORUS管理体系运行落地；制定FORUS体系提升计划并落实；定期评审FORUS体系贯标结果。 5、【业务赋能】：就健康安全环境相关事宜和当地政府有关部门建立沟通；就安全问题向公司HSE委员会提供建议；综合分析公司安全管理的趋势，为管理层制定战略提供专业化信息。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备10年以上粮食或化工能源行业HSE专业工作经验，不低于5年的管理经验，具有注册安全工程师资质。 2、【关键能力】：安全管理知识；分析能力，能够识别现场危险源，分析危险源管控措施；解决问题能力，能够组织协调资源，解决HSE管理上、技术上出现的缺陷或风险。 3、【关键素质】：良好的沟通协调能力，具备团队合作精神，具备一定的抗压能力。 4、【其他要求】：外勤岗位，根据业务需求随时安排出差。