重要的
1.需要能夜班(排版以部门安排为准)
2.两班倒、三班倒(听安排)
3.节假日值班、检修(无法放长假)
4.45周岁以下(从优者可放宽2-3岁)
薪资结构:
试用(俩月) 入职上五险,扣除五险后4k
转正 交公积金,基本工资2400 绩效1800 学历 工龄 加班费,综合月均7k
基本的
负责全厂内所有“带电”的工作,必须有电工证上岗并在有效期内
工作时间:(两种班次都可能上,目前是班次二)
班次一:上12小时休24小时,上一白一夜休一天,节假日随排班
班次二:上8点下八点,上五休二,节假日随排班
标准工时168,超过超过工时按两倍计算
年终奖、带薪年假、加班费、福利体检、节日福利、防暑采暖等
晋升机制:电工--班长--主管/电气工程师
所属部门:设备管理部
职位福利:五险一金、包吃、包住、采暖补贴、带薪年假、免费班车、节日福利、定期体检
岗位职责:
(1)负责前道电器设备的维护保养工作;
(2)定时对所辖电器设备进行安全巡视,发现隐患马上排除;
(3)及时向班长反应电器设备运转情况;
(4)随时准确填写巡检记录,确保电器设备正常运转;
(5)完成部门领导交派的其它任务。
任职要求:
(1)熟悉电工基础知识、会看电器原理图;
(2)有一定的分析能力和解决问题的能力;
(3)熟悉所辖电器设备的构造、原理、检修规程;