岗位职责
1、主要负责公司招聘工作；（乐山项目优先）
2、邀约面试者到职场并进行面试，讲解工作内容和薪资待遇；
3、积累和建立人才库资源；
4、领导安排的其它工作。
5、协助人事办理员工入职等事宜
任职要求
1、35岁以下，本科及以上学历，形象气质佳，有良好的谈吐修养，性格外向，做事踏实；（特别优秀者学历可放宽大专，应届实习生勿扰）
2、具有3年的HR招聘工作经验，熟悉人力招聘流程；
3、结果导向，能准时完成招聘任务。
4、目标感强，有很强的执行力及自我驱动能力、且抗压力强；
5、具有良好的沟通能力，语言表达能力，执行能力及学习能力；
薪酬：
1、每月最后一天发放工资；
2、薪资（4K-10K ）可根据能力面议，基本构成：底薪 绩效 提成
另一种底薪 提成，具体情况可面议
工作时间：
工作时间：
9：00-18:00,午休时间：12:00-13:00周末双休
享受国家各种法定节假日，公司福利健全（如：生日礼物、带薪年假、不定期抽奖等）