职位描述
工作职责:
1.学习了解业务部门的业务模式与工作职责;
2.熟练运用BOSS,智联,58等招聘平台进行人员招聘;
3.参与招聘全流程,并不断优化工作,提高工作效率;
4.定期进行工作分析,提出解决意见;
5.维护现有渠道商,不断开拓新的渠道商,对交付结果负责;
6.推动内部推荐工作;
7.公司雇主品牌建设与维护;
8.完成领导交办的其他事宜。
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,6天休假,法定节假日正常休息
岗位要求:
1、20-35岁,大专及以上学历;
2、一年以上招聘工作经验,有销售岗招聘经验优先;
3、形象气质佳,沟通表达佳;
4、抗压能力强,有意在招聘方向长期发展。
5、呼叫中心、劳务中介、猎头经验优先。
福利待遇:
1、底薪5000 阶梯奖励 入职提成 上线7天200/人,上线30天在叠加300/人.
2、入职当月签订正式劳动合同,购买五险一金