职位描述
职位职责：
1、接受公司的带薪培训和业务实践；
2、在指定区域，为公司指派的客户提供高品质、标准化的售后服务工作；
3、具有良好的心理素质及沟通能力；
4、愿意挑战高薪，提高自己综合能力并愿意成为行业管理者；
薪资待遇
1、薪资结构：底薪 提成 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训），平均月薪15000～20000。
2、公司提供：周未双休 绩效奖金 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、公司定期组织免费去国内外旅游。
5、公司补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。