岗位职责：
1、执行公司发展战略规划，结合当地情况制定可行性的体检营销策略，并组织实施；
2、根据年度业绩目标，分配各渠道任务指标，审核各板块工作方案和计划，督促执行，并进行效果评估，确保业绩指标达成；
3、调查竞争对手，分析市场需求，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案。
4、负责体检业务市场开拓，开发第三方体检渠道资源合作，为项目创收增加渠道；
5、统筹团单客户招标管理，跟踪、督促和维护招标执行情况，进行商务谈判，签订合同;
7、定期与客户进行沟通，建立良好的客情关系，及时反馈客户信息，满足客户需求；
任职要求：
1、5年以上体检销售业务和管理经验，掌握健康管理的基本知识和技能，能独立完成工作任务；
2、具有较强的沟通能力，公关能力、应变能力和商务谈判能力；
3、热爱销售工作，良好的客户服务意识及营销销售能力；
4、人品端正，服从管理，能吃苦，责任心强；
5、自驱力强，坚持以结果为导向的工作方式。
6、该岗位需要出差。