【岗位要求】：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先
2.二年以上人力资源相关工作经验，有大型公司SSC工作经验者优先； 企业人数规模2000以上优先；
3.具备良好的职业和综合素养，极强的计划和执行能力，良好的沟通表达能力，思路清晰，耐心细致，接受变化；
4.能够承受一定的工作压力，富有责任感；
5. 及时反馈，结果导向；
6. 良好的数据分析能力，熟练使用表格公式；
7.会使用EHR系统，最好是SAP系统经验，其他也可
8.office需要掌握基本函数和基本功能，如vlookup/sumifs/countifs等等、透视表。
【岗位职责】：
1.负责劳动关系管理：员工入、离、调、转手续办理及档案管理、合同管理等；
2.负责五险一金增减提报及待遇申报、资料整理等；
3. 负责员工福利类项目的实施，如福利平台积分发放等；
4. 负责24小时在线在职咨询，及在职其他业务衔接；
5. 负责考勤管理，包括核查、考勤报表输出等；
6. 负责按需输出各类人事统计报表；
7 负责反馈日常工作管理过程中的流程类或系统类的优化建议并推动落地；
8. 其他团队协作的项目任务。 "
【办公时间】：9点-18点，五天制
【办公地址】：深圳市南山区航天科技大厦20楼