职位描述：
1．负责新员工招聘、入职、离职、培训及人事变动等手续办理；
2．负责员工人事档案的整理归档；
3．处理内部行政工作，接待；
4．完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1．大专及以上学历，人力资管管理、文秘等相关专业优先；
2．男女不限，要求25-35周岁，熟悉劳动法、劳动合同法等；
3．较强的理解执行能力、沟通技巧以及团队意识。
4．服从上级的工作安排，有良好的服务意识和较强的责任心及敬业精神。
薪资及待遇福利：
1．五险
2.8小时工作制，单休；
3．岗位晋升空间大，办公室高大上。
职位福利：绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金