二、与公司合作的第三方人力资源公司签订劳动合同，特别优秀人员可按公司政策转录为正式员工。
三、薪酬福利：实习期每月发4000元生活补贴，购买商业保险。实习期满年收入8-10万元，结合业绩和工作能力逐年调整。五险一金，年终奖、一次性奖、高温津贴、免费体检、生日礼物、团建等；
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