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绩效薪酬主管 8000-12000元
合肥肥东县 应届毕业生 本科
新希望乳业股份有限公司 2025-03-16 08:43:07 266人关注
职位描述
岗位职责: 1、充分了解公司的管理模式,搭建完善的薪酬、绩效体系等; 2、根据公司年度战略,制定匹配的绩效及激励方案; 3、绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈;落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法; 4、设计绩效管理方案,推广绩效考核工具和方法,协助各部门使用专业方法提取绩效指标,保证各级绩效指标具有战略指向性; 5、监督绩效考核周期性运行,指导业务部门开展绩效沟通与反馈,并建立员工个人绩效档案; 6、编制公司年度薪酬计划及薪酬调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上薪酬绩效实操工作经验,有体系搭建经验优先; 2、熟练运营Excel表及各种函数,善于撰写各种制度文件等; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:合肥肥东县合肥-肥东县安徽新希望白帝乳业有限公司
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