4.强电主管
岗位职责：
（1）负责变配电设备系统、电梯、照明设施等的正常运行和维修保养。
（2）负责检查各种设施、设备的运行参数记录并建立档案。
（3）协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水及防尘等措施，确保强电设备系统正常运行。
（4）负责保管好配电设备的常用仪器、仪表和各类工具。
（5）及时完成上级领导交办的各项工作任务。
任职条件：
（1）高度认同公司战略、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素质和职业素养。
（2）大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。
（3）熟悉变电、配电、用电、配电房及应急发电设备的性能，掌握其设备的安装运行、维修保养和排除故障的专业知识，熟悉其设备的工作规程和制度。
（4）具有电工上岗证书。
（5）年龄原则上不超过40周岁，具有良好的心理素质，身体健康。
5.弱电主管
岗位职责
（1）负责交流中心内所有网络、监控、通讯、电视、广播音响、消防安全设施及其他弱电设备设施的正常运行和维修保养。
（2）负责会议各类设施设备的正常运行及维修维护工作。
（3）负责检查各种设施、设备的运行参数记录并建立档案。
（4）协助部门经理做好中控室和弱电设备的运行环境管理，做好防火、防水及防尘措施，确保弱电设备系统正常运行。
（5）配合例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。
（6）及时完成上级领导交办的各项工作任务。
任职条件：
（1）高度认同公司战略、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素质和职业素养。
（2）大专及以上学历。具有2年以上弱电管理工作经验。
（3）熟悉网络、监控、通讯、电视、广播音响、消防安全设施及其他弱电设备设施的性能，掌握其设备的安装运行、维修保养和排除故障的专业知识，熟悉管理设备的工作规程和制度。
（4）年龄原则上不超过40周岁，具有良好的心理素质，身体健康。