职位描述
1、仓库整体工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，以保证仓库工作的有效、及时完成；制订与分解KPI至各功能模块组长并督促达成；
2、监控仓库各模块/功能岗位的日常运作，确保相关操作流程要求与公司政策得到落实；
3、团队建设与梯队培养，对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
4、与公司其他相关部门的沟通与协调，配合相关项目实施；
5、梳理和优化仓库的工作操作流程，提出合理的规划方案，以提高总体运作效率，控制运营成本；
6、突发与异常事件处理；
7、上级交代的其他工作。