职位描述
岗位职责:
1、按要求整理及保管公司干部的人事档案;
2、定期梳理并更新公司干部人事档案;
3、制定干部人事档案管理相关流程规定文件;
4、对下属子公司干部人事档案管理工作提供指导意见;
5、熟练掌握干部人事档案专项审核要求;
6、协助组织落实干部考察、任免、日常管理等工作;
7、协助完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、中共党员,35岁及以下;
2、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
3、2年及以上人事档案管理经验及国企干部管理经验,特别优秀者可适当放宽条件;
4、熟练操作office办公软件,有一定公文写作能力;
5、良好的沟通交际能力,责任心强、踏实认真、吃苦耐劳;
6、接受偶尔加班及出差。