职位描述
工作内容：
1， 根据各部门需求，做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2，指导并做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选，并独立完成招聘需求；
3，负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正；
4， 严格遵循公司招聘流程与政策， 并执行到位，保证招聘质量和数量；
6，关心离职员工数据分析，为开展招募工作提供依据和建议。
任职要求：
1，专科以上学历；
2，具有较强的沟通、协调、分析及解决问题能力；
3，熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道；
薪酬：4-7K（上不封顶）；
工作时间：9:00-18:00