岗位职责：
1、财务制度建设
1.1、主持制订财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2.2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障合法经营，维护公司权益。
2、融资管理
2.1，根据董事长指示和经营要求，筹集运营所需资金，满足战略发展的资金需求:
2.2、依照资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足经营运作中的资金需求。
3、财务工作管理
3.1、组织领导财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理等方面的工作，提高经济效益
3.2、定期对财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率。
4、资金管理
4.1、对日常资金运作进行监控
4.2、按照制度规定的权限对各部门的各项预算、费用计划进行审批
4.3、监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用;
4.4、监控大宗资金的运作;
5、财务分析与预测
5.1、定期对经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案
5.2、向董事长提交财务分析及测算报告，为经营决策提出合理化建议、意见。
6、税务管理
6.1、负责整体税务风险的防范，提出合理化建议;
6.2、平衡公司整体税负，负责各业务环节的税务筹划方案及实施
7、财务部的管理
7.1、负责财务部管理人员的管理、考核、监督各项业务工作
7.2、指导开发财务部培训课程，提高财务人员的综合素质
7.3、做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神。
任职资格：
1、会计或金融专业本科以上学历，财会中级及以上职称，注册会计师资格者优先；
2、年龄30-50周岁，8年以上财务或审计工作经验,5年以上工业制造业相关岗位管理经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
7、有过上市公司财务运作经验优先。